Почни свою кар’єру в спортивній організації

Міжнародний олімпійський комітет (МОК) – це неприбуткова, незалежна організація зі світовим впливом, базована у Лозанні, Швейцарія. Вона фінансується виключно через приватні інвестиції. МОК славиться тим, що інвестує 90% своїх доходів у спортивну індустрію, підтримуючи спортсменів на всіх рівнях. Він виступає каталізатором для співпраці між усіма учасниками Олімпійських ігор, включаючи спортсменів, національні комітети, міжнародні федерації, оргкомітети, глобальних партнерів та медіа. У МОК існують освітні можливості для молодих спеціалістів у спортивній сфері, пропонуючи щорічні стажування у різних областях, включаючи маркетинг, готельний напрям, фінанси та HR. З 2000 року МОК прийняв на роботу та навчив 21 стажера, чия енергія та ентузіазм доповнили цю організацію. Їх освіта поєднує теорію з практикою, дозволяючи їм розвивати навички та отримувати професійний досвід з раннього віку. МОК підтримує стажерів, надаючи їм шанс дослідити різні сектори в міжнародному контексті. Стажування триває три роки, з можливістю ротації між відділами, крім спеціалізованих напрямків. Це також зміцнює зв’язки з місцевими освітніми установами та готує майбутніх лідерів. МОК пропонує різноманітні можливості стажування від шести до дванадцяти місяців у багатьох відділах організації, включаючи Олімпійські ігри, юридичні питання, спорт, HR, корпоративні заходи та ІТ. Стажування в МОК надає випускникам бакалаврату та магістратури шанс розпочати свою кар’єру, навчаючись і розвиваючись у своїй сфері. Ваш менеджер і команда МОК будуть підтримувати вас, встановлюючи чіткі цілі та створюючи можливості для участі у житті організації та досягнення професійних цілей. Якщо ви хотіли б зробити свій внесок у побудову кращого світу за допомогою спорту, подивитися на поточні вакансії можна за посиланням >>>>>>>>>>>>> https://career2.successfactors.eu/career?company=comitinter&career_ns=job_listing_summary&navBarLevel=JOB_SEARCH&_s.crb=pgDI3uR6aXES%2fzmr%2fts1cCSrg6c%3d

Процес підбору персоналу проходить таким чином:

По-перше, вам потрібно буде подати заявку на обрану вакансію, яка, на вашу думку, відповідає вашому профілю. Вам потрібно буде завантажити резюме, супровідний лист та будь-які відповідні сертифікати, які допоможуть підтримати вашу кандидатуру. Після того, як ви заповните свій онлайн-профіль і заявку, вам буде надіслано електронний лист із підтвердженням отримання вашої заявки.
Після того як закриється вакансія команда МОК із залучення талантів уважно розгляне кожну заявку та зв’яжеться з вами протягом кількох тижнів. В залежності від посади, на яку ви претендуєте буде проведення оцінювання. Можливо, вам буде запропоновано пройти додаткові анкети про ігри Олімпіад. Ця оцінка дозволить нам оцінити ваші навички.
Якщо ваша заявка буде обрана, з вами зв’яжуться електронною поштою для першої співбесіди. Перші співбесіди будуть або записаними цифровими інтерв’ю, або віртуальними інтерв’ю в прямому ефірі. Це гарантує, що кожен заявник має рівні можливості пройти співбесіду, незалежно від того, де він знаходиться.
Якщо ви пройдете першу співбесіду, з вами зв’яжуться для того, щоб провести особисте інтерв’ю в нашому офісі в Лозанні. Зазвичай ви зустрінетеся з HR Business Partner та менеджером з підбору персоналу, а також з людьми з команди та бізнесу. Вас можуть попросити взяти участь у тематичному дослідженні або тесті, пов’язаному з технічними навичками, необхідними для посади.
Ви успішно пройшли останній раунд співбесід, а онлайн-пропозиція була зроблена вам через наш портал вакансій! Увійдіть знову та перевірте меню «мої пропозиції».